Главная » Полезные материалы » Трудоустройство с инвалидностью в Израиле: полный гид по вакансиям, правам и выплатам

Трудоустройство с инвалидностью в Израиле: полный гид по вакансиям, правам и выплатам

Содежание

  1. Вакансии по степени инвалидности
  2. Права и гарантии работника
  3. Работа и пособие по инвалидности
  4. Сетка допустимых доходов по Битуах Леуми
  5. Где искать работу и поддержку

В Израиле право на труд гарантировано законом вне зависимости от степени инвалидности. Единственное условие: состояние здоровья должно позволять выполнять конкретные рабочие обязанности.

Люди с ограниченными возможностями здесь не исключение из рынка труда, а его полноправные участники. Закон обязывает работодателей обеспечивать адаптированные условия, а государство берёт на себя роль защитника каждого сотрудника.

В этой статье собрано всё, что нужно знать: какие вакансии доступны при разной степени инвалидности, как совмещать работу с пособием и куда обращаться за поддержкой.

Вакансии по степени инвалидности

до19%
Практически без ограничений
Доступны все виды работ
Доступные сферы
Производство
Сборка и упаковка
Склад
Сфера услуг
Офис
Строительство
Кухня и прачечная
Условия найма
Рассматриваются на общих основаниях наравне с другими кандидатами
20–40%
Широкий выбор с адаптацией
Возможна корректировка условий
Производство и склад
Сборочные линии
Контроль качества
Упаковка
Операторы оборудования
Комплектация лёгких заказов
Сортировка и учёт
Офис
Ввод данных
Операторы
Администраторы
Что предоставляет работодатель
Дополнительные перерывы
Удобное рабочее место
Скорректированный темп работы
40–60%
Умеренная нагрузка
Регулируемые условия труда
Производство и склад
Сборка деталей сидя
Упаковка лёгких товаров
Маркировка
Сканирование
Приёмка без нагрузок
Сфера услуг и офис
Call-центры
Обработка документов
Диспетчеры
Удалённая работа
Уход за растениями
Складывание белья
60–74%
Минимальная нагрузка
Обязательна полная адаптация
Подходящие позиции
Офисная работа
Удалённые задачи
Лёгкая административная
Обязательные условия
Специальная эргономичная мебель
Гибкий или сокращённый график
Близость к зонам отдыха
75%+
Специализированный формат
Защищённые и адаптированные форматы
Форматы занятости
Удалённая работа
Защищённые мастерские (בית מוגן)
Адаптированные позиции
Офис с полной адаптацией
Дополнительные льготы
До 6 дополнительных оплачиваемых больничных дней
Налоговые льготы
Защита от необоснованного увольнения
Полная адаптация рабочего места

Права и гарантии работника

Защита от дискриминации при найме
До 6 доп. оплачиваемых больничных
Адаптированное рабочее место
Налоговые льготы
Защита от необоснованного увольнения
Равные возможности для карьерного роста

Работа и пособие по инвалидности

Законодательство Израиля не запрещает людям с ОВЗ работать или переходить на более лёгкую должность. Зарплата + пособие в сумме всегда выше, чем только выплата от Битуах Леуми. Однако сумма пособия может меняться в зависимости от дохода — поэтому важно заранее просчитать оптимальную схему.

Вы работаете и хотите получить пособие:
Гражданство Израиля;
Возраст от 18 лет и до выхода на пенсию;
Подтверждённый процент инвалидности и нетрудоспособности;
Доход не выше 6 331 шек. (60% от минимальной зарплаты).
Вы получаете пособие и хотите начать работать:
Степень нетрудоспособности не изменится ни во время работы, ни после;
Сумма пособия пересчитывается с учётом нового дохода;
Рекомендуется предварительная консультация с адвокатом по пособиям.

Сетка допустимых доходов по Битуах Леуми

Размер разрешённого заработка зависит от присвоенного процента инвалидности. Актуальные таблицы — на официальном сайте Битуах Леуми:

Где искать работу и поддержку

  1. Битуах Леуми — Департамент реабилитации
    Обратитесь в ближайшее отделение, чтобы получить персонального куратора и профессиональную помощь в поиске подходящей вакансии. Реабилитационная служба помогает с переобучением и адаптацией.
  2. Министерство труда Израиля
    Портал Kolzchut.org.il содержит полный список государственных программ трудоустройства для людей с ОВЗ — субсидии работодателям, адаптационные программы и квоты.
  3. Адвокат по пособиям и компенсациям
    Для точного расчёта допустимого дохода и схемы совмещения работы с пособием — консультация с профильным адвокатом позволит выбрать наиболее выгодный вариант и избежать ошибок при оформлении.
  4. Агентства по подбору персонала
    Специализированные рекрутинговые агентства, работающие с людьми с ОВЗ, помогают подобрать вакансии под конкретные возможности и требования — бесплатно для соискателя.
Не знаете, какая работа вам подойдёт?
Напишите нам — мы бесплатно подберём варианты вакансий под ваши возможности и поможем разобраться с документами и пособиями.
Написать и получить помощь →