Рабочая неделя в Израиле и оплата сверхурочных часов

Рабочая неделя в Израиле и надбавка за сверхурочные часы работы

За последние несколько лет в Израиль приехало больше количество новых репатриантов, которые при трудоустройстве не владеют информацией о законах и правах работника в Израиле. Мы решили сделать серию полезных статей, о том, что важно знать работнику о трудовом законодательстве Израиля. И сегодня расскажем о такой важной теме, как рабочая неделя в Израиле. Какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели, и в каком случае сотруднику будет полагаться оплата сверхурочных часов.

Важно знать, что первый критерий — это то, в какой сфере вы трудоустроены. Количество часов в частном секторе и в государственном секторе отличаются.

Рабочая неделя в Израиле – количество часов

Если вы работник частного сектора, то ваша рабочая неделя не должна быть более 42 часов. При пятидневной неделе – это не более 8,6 часов в день в течение четырех дней, плюс у этому один сокращённый день, продолжительностью не более 7,6 часов.

Рабочая неделя в Израиле для сотрудников государственного сектора не должна превышать 40 часов. При пятидневной рабочей неделе – 8 часов в день.

Обратите внимание, что условия для работников частного сектора могут отличатся в зависимости от отрасли занятости. Вам потребуется выяснить это дополнительно в соответствии с тем, в какой сфере вы трудоустроитесь.

Количество рабочих дней в месяц рассчитывается как 183 часа/месяц в частном секторе и 173,33 часа/месяц – в государственном.

Рабочая неделя в Израиле и надбавка за сверхурочные часы

Почему важно это знать? Потому что все часы, которые вы отработали сверх указанной нормы, будут считаться сверхурочными часами работы. И, соответственно, должны быть оплачены вам с надбавкой.

Надбавка за сверхурочные часы в будние дни может быть в размере 25% или даже 50%. Соответственно, 125% и 150% от базовой почасовой зарплаты. Размер надбавки за работу в Израиле в субботние и праздничные будет больше.

Кто не имеет право на надбавку за сверхурочные часы работы?

Те сотрудники, которые работали сверхурочно по собственной инициативе без ведома работодателя. Имейте ввиду, если сверхурочная работа была выполнена не по требованию работодателя, а по вашему личному решению и без согласования с работодателем, то в этом случае надбавка за сверхурочные часы не полагается.
Иностранные работники, которые трудоустроены в сфере ухода на дому не получают надбавки на сверхурочные часы. В связи с тем, что их работа по договору составляет 24 часа в сутки.
Не получают надбавку за сверхурочные часы и работники определенных сфер. В это список, например, входят сотрудники полиции и управления тюрем, госслужащие, должность которых предполагает работу во внеурочное время, авиаслужащие, рыбаки, моряки. А также лица, занимающие определенные руководящие должности, наделенные особой степенью доверия и ответственности. В этот список можно добавить и тех работников, сфера занятости которых не предполагает возможность учета количества часов работы и отдыха.

Оплата сверхурочной работы в выходные и праздники

Если рабочая неделя в Израиле выпадает на праздники, оплата осуществляется в соответствии со следующими надбавками. Первые два часа сверхурочной работы в праздники или в еженедельный выходной работника оплачиваются в размере 175% от базовой оплаты. Начиная с третьего часа сверхурочная работа будет оплачена в размере 200% от базовой оплаты.

Оплата за сверхурочные часы при сдельной оплате

Рассмотрим, как начисляется оплата за сверхурочные часы, если заработная плата работника не зависит от дней рабочей недели, а начисляется в зависимости от производительности труда.

Сдельная оплата – это система оплаты труда работника в соответствии с его производительностью труда, то есть в зависимости от количества произведенных единиц продукции или выполнения определенного объема работ.

В этом случае оплата за сверхурочные часы производится в размере 1.25 от базовой платы за единицу продукции в первые 2 сверхурочных часа. И 1.5 – за сверхурочные часы, начиная с третьего часа.

Подробнее о процессе трудоустройства в Израиле, необходимых документах и условиях работы читайте в нашей статье.